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Betreuungs- und Sozialassistenz (m/w/d)

für unseren Verbund Charlottenburg-Wilmersdorf

Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der Verbund Charlottenburg-Wilmersdorf richtet sich vor allem an wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen, die auf Grund gesundheitlicher Probleme und psychischer Beeinträchtigung nicht in der Lage sind, eigen- und selbstständig zu leben. Ziel unserer Arbeit ist gemeinsam ihr Recht auf volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe möglich zu machen.

In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie

  • Alltagsbegleitung von Klient*innen zu Ärzt*innen, Behörden oder Freizeitaktivitäten etc.
  • Alltagspraktische Unterstützung im Haushalt
  • Ausgestaltung von Sozialer Teilhabe mit den Klient*innen nach ihren Zielen und Vorstellungen
  • Eigeninitiative in Gruppen und Freizeitgestaltung für die angesprochene Personengruppe (Aufbau und Umsetzung von Gruppenangeboten oder Ausflügen)
  • Austausch mit dem Kleinteam
  • Zuarbeit zur Teilhabe- und Umsetzungsplanung
  • Flexible Arbeitsgestaltung anhand der Ziele der Klient*innen

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sozialassistent*in / Betreuungsassistent*in
  • Berufserfahrung im Bereich der Wohnungsnotfall- und/oder Eingliederungshilfe als Sozialassistent*in wünschenswert
  • Hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klient*innen
  • Erfahrungen im Umgang mit mehrfachdiskriminierten Personen von Vorteil
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Fortbildungen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
  • Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 5 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.060,90 € und 3.383,10 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)
  • Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,25€/Monat
  • Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
  • 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Supervision, regelmäßige Teamsitzungen, Yoga-Präventionsangebot im Team


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